Ich komme langsam dahinter, dass viel Arbeit oft nur simuliert wird, ( manchmal sogar ohne dass die Akteure merken, dass sie simulieren). Das könnte erklären, warum die vier-Tage-Woche so gefürchtet wird. Die Simulation flöge auf: in der kürzeren Zeit müsste tatsächlich gearbeitet werden. Ich bemerke: es sind gerade die Fleissigen und Fokussierten, die sich die vier-Tage-Woche sehr gut vorstellen können.
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